QUANTO SI RISCHIA NON REGOLARIZZARE UN COLLABORATRICE DOMESTICA

Una famiglia che dà impiego ad una colf o badante senza averla messa pienamente in regola può incorrere in sanzioni salatissime, sia di natura amministrative che civile e penale.

Il Ministero del lavoro ha infatti inasprito le sanzioni negli ultimi anni per contrastare il lavoro in nero, che domina il settore con il 62{5520c4b79a4452e4b579783e2ce1cfa34c21512f8ad7cc8be9dca6b30c1cbcd4} delle collaboratrici e collaboratori domestici assunta con evasione contributiva totale o parziale (Censis).

Per il solo fatto di non aver comunicato l’assunzione o le variazioni nel rapporto di lavoro, la legge prevede l’applicazione di una sanzione amministrativa da 200 a 500 euro per ogni lavoratore alla Direzione Provinciale del Lavoro.